（北京电）为积极备战2025年男篮亚洲杯，中国篮球协会近日正式向各CBA俱乐部发出通知，启动新一届国家队球员推荐选拔工作，此次选拔突破传统模式，首次建立由俱乐部主导的推荐机制,标志着中国男篮人才选拔体系迎来重要改革。

根据中国篮协向各俱乐部下发的《关于推荐男篮亚洲杯国家队球员的通知》，要求各CBA俱乐部结合本赛季球员表现、技术特点和未来发展潜力，于本月底前提交推荐名单，通知明确要求推荐球员需满足国际赛事身体对抗要求、具备稳定的投篮能力及防守意识,同时特别强调球员的比赛态度和团队协作精神。

"这套推荐机制的核心在于将选材视角下沉至日常训练一线。"中国篮协相关负责人表示，"俱乐部教练组和管理层最了解球员的真实状态和成长轨迹，他们的专业意见将成为组建新一届国家队的重要参考。"该负责人同时透露，最终的集训名单将综合俱乐部推荐、技术委员会评估及外教团队意见共同确定。

这一改革举措获得多家俱乐部积极响应，广东宏远俱乐部总经理朱芳雨表示："我们已组织教练组专题研讨，将本着对国家队负责的态度，推荐那些技术特点符合国际比赛需求、同时具备提升空间的球员。"辽宁男篮主帅杨鸣则认为，此举有助于打通联赛与国家队的衔接，"让真正在联赛中证明自己的球员获得为国效力的机会"。

值得注意的是，本次选拔特别关注年轻球员的成长，根据中国篮协规划，新周期国家队将实行"老中青结合"的组建思路，既需要经验丰富的老将压阵，也将给更多年轻球员提供国际大赛锻炼机会，浙江广厦后卫孙铭徽对此评论道："这种选拔方式给了所有球员公平竞争的机会，只要在联赛中有出色表现，就有可能穿上国家队战袍。"

篮球评论员张博认为，此次改革是对中国男篮近年来国际赛场表现不佳的积极回应。"传统的封闭选拔存在局限性，俱乐部推荐机制能更全面反映球员的真实水平，特别是对于那些在俱乐部体系中发挥关键作用，但可能未被国家队教练组充分关注的球员，这无疑是重要机遇。"

从技术层面分析，新一届国家队将面临亚洲篮坛格局变化的挑战，随着澳大利亚和新西兰球队的加入，以及日本、菲律宾等队的崛起，亚洲杯竞争日趋激烈，中国男篮需要在保持内线优势的同时，全面提升外线投射能力和攻防转换速度,这也对候选球员的技术特点提出了新要求。

北京首钢男篮主帅解立彬指出："现代篮球对球员的综合能力要求越来越高，我们推荐球员时，不仅看得分数据，更注重防守效率、组织能力和比赛影响力，特别是面对亚洲对手的快速打法，我们需要能适应多种节奏的球员。"

中国篮协还同步启动了配套保障措施，包括建立国家队人才库动态更新机制、组织专项技术训练营、加强与国际篮球的数据交流等，旨在构建更科学的国家队建设体系，据悉，获选球员将参加为期两个月的夏季集训,期间将安排与多支国际球队的热身赛。

这项改革也被视为中国篮球深化改革的重要一环，自姚明担任中国篮协主席以来，国家队的组建模式持续优化，从双国家队制到如今的俱乐部推荐制，无不体现着广纳贤才、开放竞争的思路，业内人士普遍认为，这种变革有助于激发联赛活力,形成国家队与俱乐部共赢的良性循环。

对于球员而言，新的选拔机制既带来机遇也意味着更大挑战，上海久事大鲨鱼队球员王哲林表示："每个球员都渴望为国征战，现在我们需要在联赛中更持续地证明自己，俱乐部推荐制度让国家队选拔更透明，也让竞争更公平。"

随着推荐截止日期临近，各俱乐部已展开内部评估，据了解，多名在本赛季CBA联赛中表现出色的年轻球员获得重点关注，包括青岛队的杨瀚森、广州龙狮的崔永熙等新星都有可能通过推荐渠道进入国家队考察范围，那些在季后赛关键场次证明过自己的实力派球员,同样有望获得推荐资格。

中国男篮预计将于六月初公布新一届集训名单，随后展开系统备战，根据赛程安排，2025年男篮亚洲杯将于八月在印尼雅加达举行，这将是中国男篮在新周期面临的首次重大国际赛事考验，通过创新选拔机制组建的新一届国家队，能否在亚洲赛场重振旗鼓,备受篮球界期待。

这次选拔机制的变革，不仅关乎即将到来的亚洲杯战绩，更承载着中国篮球长远发展的探索使命，正如篮球媒体人苏群所言："当俱乐部与国家队的利益更加一致，当联赛表现与国家荣誉更紧密挂钩，中国篮球的人才基础将更加坚实，这小步改革，或许将推动中国篮球迎来新的飞跃。"